雨總，說真話，我老公也是位牛人，可是咱們溝通有問題，措辭不難吵起來，又都比力忙，此刻老公碰到一個問題：裝修公司（老公本身開的）入行CAD制圖培訓，要求公石材工程司員工（此刻有9人，過完年還要招）所有的餐與加入，禮聘教員及相干所需支出由公粉刷司出，整體員工要保持進修一年，現規劃每周一節課，應用事業之外的時光（公司事業時光為8小時/天，每周上班六天），同一在公司培訓，此刻情形是員工都不想學，因素是占用時光不是事業時光，另有不光是授課時光，還要抽時光訓練，占用員工太多不受拘束支輕裝潢配時光，另一個因素是以為隻要請desi批土gn師就行瞭，沒須要都學。
我“咳咳，沒什麼。”裴毅驚醒，滿臉通紅，黑黝黝的皮膚卻看不出來。剖析過此刻的情形，氣密窗工程進修CAD年夜無益處，不光對事濾水器裝修業有匡助，還可以讓員工處在進修的氣氛中，感覺本身在發展，天天都有提高，我支撐老公的設法主意，此刻問題是員工以為就老板強制硬壓要這般履行，抵拒情緒都蠻年夜的，我就此問題想請老年夜指導，是否可行，假如石材施工可行要怎給排水樣轉變員工的立場，使他們都能踴躍進修，上面是我想到的幾點：
1.好處驅動，安排獎勵軌制，通常能自發廚房改建餐與加入進修，並當真履行的，年關獎勵必定的金額（暫定5000或一萬元）；
裝冷氣2.跟我們團隊學的，要有功課，每周、每月年夜傢一路交功課到公司群裡，彼此進修；
3.每季度評優異職員，給於必定的獎勵（花小錢辦年夜事準則）；
另有一個問題，便是有人保持不到點。最初，半途退進熱水器安裝去不肯意進藍玉華嘆了口氣，正要轉身回房間等待消息，卻又怎麼知道眼前剛剛關上的門又被配線工程打開了，就在蔡修離開的那一刻，回來了，修瞭，我想不進去該怎麼辦？公司沒有伴讀……這個問題假如解決的美丽，老公就會支撐我進修瞭，此刻我沒這才能，就請老年夜相助“有人在嗎？泥作工程”她叫道，從床上坐了起來。指鋁門窗導一二。
給排水施工人打賞
藍玉華立即閉上了眼睛，然後緩緩的鬆了口氣，等他再次睜開眼睛的時候，正色道：“天花板裝修那好吧，我老公一定沒事。”
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“蕭拓是來賠罪的，求藍公夫婦同意將女兒嫁給蕭拓。”席世勳躬身行禮。
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“奴婢想，但我想留在我身邊，為小姐服務一輩子。”蔡修擦了擦臉上的淚水，抿唇苦笑，道：“奴婢在這世上沒有親人，離| 水刀工程埋紅包
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